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- 普通会员（只要有消费就可以成为普通会员，累计消费1656元后升级vip）、vip会员（首次消费1380元无折扣，二次消费不享受折扣）；注册选产品，由代理商注册，后台和代理商可以激活，扣注册的代理商的积分（产品总额对应的积分），所有级别会员都可以推荐该级别会员，普通会员也可以推荐vip会员。
- 推荐5个vip会员的会员自动生成爱心天使（只需要在系统里显示下），推荐十个vip会员的会员自动生成爱心大使。（只需要在系统里显示下）
- 代理商包括省及直辖市代理、省会市级市代理、地级市代理、区县级代理、社区体验店，前台申请后台审核，也可以由后台直接设置（普通会员和普通会员推荐的会员不可以申请成为代理商）代理商申请时和二次消费时配赠一定的积分（产品总额对应的积分）
- 代理商可以注册不消耗积分的vip会员，这个vip会员不需要代理商给他发货
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- 加盟方式有三种?高级32200元?中级16100元?普通3220元?
首次拿货都是1:2配货?即32200元可以拿到价值62400元的商品。
目的就是鼓励会员首先自用产品?有效果后再口碑相传?这也源于我们的自信。
四类津贴?
1、零售津贴? 即60％的利润返还?其中25％以现金形式返还?35％以产品形式返还?您相当于4折拿货。
2、奖励津贴? 每个会员分左右2个市场?每层岗位费300元?碰对380元即第1层680元。 第2层1060元 。 第3层300+1520+公司奖励100=1920元。 第4层300+3240=3540元。 第5层300+6480元=6780元。 第6层300+12960元=13260元。 第7层300+25920元=26220元。 第8层8300+51840元=52140元。 第9层300+103680元=103980元。 第10层300+207360元=207660元。 第11层300+414720元=415020元。 第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶? 单区发展见点40元一直拿完10层?共1024个会员?即4万余元?按照不理想发展10层内100个会员?也即4000元?也已回本?还有了产品?所以说他不伤人脉。
3、互助津贴? 公司与会员的互助?公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
奖金制度表
报单费：3%。服务中心拿报单额的3%，单独发放到W币
自动配积分，高积分干嘛的，代数奖是按照推荐网拿报单额的比例。动态奖金不需要扣税
对碰奖1:1，日封顶是对碰的封顶。代数奖是秒结。对碰和领导奖是日结
收入分配表
W币用来报单和内部交易，不。W币交易显示交易编号，会员编号，出售数量（100美金的倍数），银行名称，购买按钮。购买会员点了购买后可以看到出售会员的电话，号。出售会员的挂单状态显示已购买，收到款后点击已确认，W币自动转入购买会员账户。挂单状态显示交易成功。
所有会员都可以注册，服务中心编号必填。服务中心由后台自己设置。不需要审核，只要W币充足就可以直接生效
备注：
1， 公司原始发行500万积分。原始发行价0.1美金，每5万涨0.001，涨100个点到0.2美金，进行1:2拆分。
2， 拆分后，系统按照注册时间先后顺序自动挂单出售会员的三分之一积分。会员不管是否拆分，都可以自由挂单出售积分。当新会员注册时，优先购买会员出售的积分，再购买系统自动挂单的积分，后购买公司发行的积分。当会员出售，系统自动出售，公司发行都为0时，系统自动进行新一轮自动挂单，即拆分后会员持有量的三分之一。
3， 所有客户的静态纯收益（扣除手续费的剩余90%的利润）达到投资额一倍时出局，这个账户所有的积分清空，点位不变，动态奖金继续享有。可以理解为：5000美金的账户，当他的静态收入到1万美金的时候，如果他没有市场，那么他这个账户就没有收入， 如果他又市场，有团队，出局后，他动态收入的30%将回购积分，静态继续享受拆分。 一直到他这个账户的积分数达到积分高积分量限额的时候，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，85%W币。）如果会员没有出局之前就达到高积分，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，30%回购积分，55%W币）
4， 不支持手动购买积分，都是自动配积分。
5， 不要会员升级
我们的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自软件诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同。
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